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91, rue du Faubourg Saint Honoré
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Données de postulation

1.1. Les données à caractère personnel qui sont collectées dans la rubrique « Vous êtes candidat(e))» ou « Offres d’emploi» de ce site sont principalement des données d’identification et d’ordre professionnel telles que renseignées dans le formulaire « Candidature spontanée » et sur le CV et les « fichiers supplémentaires » éventuellement joints à votre candidature. Par ailleurs, dans le cadre de son processus de recrutement, la société Sensei Partner est également susceptible d’avoir recours à des méthodes d’aide au recrutement telles que des outils d’évaluation ou des tests de personnalité et de procéder au traitement de leurs résultats (ci-après ensemble les « Données Personnelles de Postulation » ou « Données Personnelles »).

1.2. Le responsable de traitement des Données Personnelles de Postulation est la société Sensei Partner, société à responsabilité limitée et unipersonnelle, inscrite au RCS de Paris sous le numéro 817 688 617, dont le siège social est situé 91 rue du Faubourg Saint Honoré 75008 (PARIS), représentée par Monsieur James David – e-mail : contact(at)sensei-partner.com

1.3. Les Données Personnelles de Postulation sont recueillies et traitées dans la plus stricte confidentialité, conformément aux dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’Informatique, aux fichiers et aux libertés (« Loi Informatique et Libertés ») et du Règlement européen n°2016/679 du 27 avril 2016, relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (« RGPD »).

1.4. Le traitement des Données Personnelles de Postulation a pour base juridique l’intérêt légitime de Sensei Partner consistant à développer sa base de profils conformément à son activité sociale de mise à disposition et de recrutement.

1.5. Les Données Personnelles de Postulation sont recueillies uniquement aux fins d’évaluer votre aptitude à occuper un poste ou assurer une mission et de vous proposer des offres adaptées à votre profil.

1.6. En cas de réponse négative à votre candidature, vous avez la possibilité de nous demander de détruire l’ensemble de votre dossier. A défaut de demande expresse de destruction de votre part, les Données Personnelles de Postulation seront conservées pour une durée de 24 mois à compter de leur collecte, après quoi elles seront intégralement détruites.

1.7. Les Données Personnelles de Postulation sont uniquement destinées au personnel habilité en charge de la gestion des candidatures et éventuellement communiquées, sous réserve de votre accord, à des sociétés susceptibles d’être intéressées par votre candidature. Cette communication pourra être effectuée de manière nominative ou non.

1.8. Vous avez la possibilité, en écrivant à l’adresse électronique suivante : contact(at)sensei-partner.com, de :

Vous avez également la possibilité de vous opposer, pour des motifs tenant à votre situation particulière, au traitement des Données Personnelles de Postulation vous concernant, en écrivant à l’adresse suivante: contact(at)sensei-partner.com

Pour des raisons de sécurité et éviter toute demande frauduleuse, Sensei Partner se réserve le droit de vous demander un justificatif d’identité pour exercer ces droits, lequel sera conservé pendant une durée maximum d’un an.

1.9. Sensei Partner utilise des applications susceptibles d’héberger les Données Personnelles hors de l’Union européenne, notamment aux Etats-Unis, éditées par des sociétés liées avec Sensei Partner par des clauses contractuelles types conformes aux exigences européennes ou ayant adopté de telles clauses contractuelles types dans le cadre des relations contractuelles avec leurs sous-traitants. Vous pouvez obtenir copie de ces clauses contractuelles types en adressant une demande en ce sens à l’adresse électronique suivante : contact(at)sensei-partner.com

1.10. Sensei Partner met en œuvre des mesures organisationnelles, techniques, logicielles et physiques nécessaires afin de préserver la confidentialité, l’intégrité et la sécurité des Données Personnelles de Postulation et notamment d’empêcher -- qu’elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des personnes non autorisées.